12月6日，杭州市档案局、杭州市档案馆共同召开2020年工作务虚会。会议结合“‘五档共建’再深化、改革开放再出发”解放思想大讨论活动，聚焦机构改革后档案工作所面临的机遇和挑战，深入交流杭州档案事业发展目标，科学谋划明年工作思路。市委副秘书长、档案局局长、档案馆馆长范飞出席并主持会议，局、馆中层以上领导干部参加。
    会上，分管领导及处室负责人分别结合自身工作实际，思当前谋长远，对如何持续推进档案事业高质量发展进行细致、务实的思考。大家在研讨交流中凝聚了共识，在相互启发中理清了思路，取得预期的效果。
    会议指出，明年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是谋划“十四五”规划的开局之年。对档案部门来讲，是机构平稳过渡后，开启新征程的一年。要深入学习贯彻党的十九届四中全会、省委十四届六中全会精神，始终坚持“三个走向”根本遵循，扎实履行好档案局、档案馆行政管理和保管利用两大职能，对标先进、补足短板、提质增效、全面收官，为持续推进“干好一一六、当好排头兵”，加快“一城一窗”建设贡献档案人的力量。
    会议要求，档案工作要清醒认识目前面临的新形势、新变化，找准解决路径，做好从档案管理向档案治理、从行政管理向依法监管、从手工实体的利用向以信息化为核心的转型升级。在充分肯定档案工作所取得成绩的同时，着重解决区、县（市）发展不均衡不充分的问题，科学衡量人才队伍数量、结构、整体素质不能完全适应新时代档案管理的需求，探索建立人才队伍建设规划。
    会议强调，要将务虚与务实结合起来，用有效的方法落实，更好地推动档案事业发展。一是加强行政依法监管力度。以制度立规矩、技术赋能量、监督促成效、多方共参与，全面提升档案管理能力。完善基层档案管理制度，强化档案服务功能，依靠法治保障，实现档案管理向档案治理的转变；通过技术支撑实现扁平化管理，达到机器换人的效用；加大监督检查，贯彻落实新《档案法》的要求，以通报的形式有效传导压力，强化档案管理；紧紧围绕全市重点工作重大活动，发动多方参与，形成重大活动档案管理机制。二是提升档案业务新水平。落实省两办《关于加快推进新时代档案资源建设的意见》，夯实档案业务基础建设，优化馆藏结构，找准档案资源建设新方向，正视档案利用需求侧的变化，以需求为导向，提供中高端的有效供给，实现资源建设从“大”到“强”的飞跃；围绕市委市政府中心工作，服务国家战略，办好各项展览，提高档案开发利用精准度。深入挖掘馆藏资源，联合市直单位、区、县（市），共同申报“浙江记忆”“国家记忆”，提高档案文化开发高度。全面盘点历史文化的资源，结合钱塘江文化、吴越文化、南宋文化，丝绸、茶、金石等物质文化和非物质文化资源，串珠成链，打造走读档案文化精品线，拓展档案开发利用广度。擦亮“杭州记忆”金名片，赋予“杭州记忆”更新的内涵与活力，提升档案文化美誉度；深化档案信息资源的智慧应用，持续发扬优势，蹄疾步稳，以用促建，为市域治理现代化提供基础性支撑；始终以安全为首要准则，确保实体、信息、人身、政治的绝对安全。三是打造高素质干部队伍。巩固主题教育成果，加强档案专业人才队伍建设。以“忠”字为先，把对党忠诚作为首要政治标准，把“两个维护”融入到履职尽责和日常言行当中。以“干”字当头，善作善成，成为克难攻坚的“尖刀连”和担当有为的行家里手。以“实”字为要，崇尚务实的作风，保持高度的使命感、责任心。要厚爱与严管相结合，慧眼识才，激发潜能，使想干事、能干事的干部有更大机会、更好舞台。要宣传典型营造氛围，培树档案系统先进典型，推崇无私的奉献精神，提升档案工作者自豪感、荣誉感、归属感。要以党建带群团，凝聚和调动干部积极性，为档案事业提供强大的组织保证和人才支撑。