7月31日上午10时，杭州市档案局召开了新职工座谈会。市档案局局长郎健华出席会议并讲话，副局长郎世华，局办公室、宣传人事教育处有关负责人及新进市档案局工作人员参加会议。

会上，各位新职工结合自身实际，就工作、学习、生活等方面的体会畅所欲言，并对局内的有关工作提出了意见、建议。在听取各位新职工发言后，郎健华局长对新进人员加入市档案局工作表示欢迎。他指出新生力量代表着单位的未来和希望，在新人培养方面，要多创造机会，多加强与年轻人的交流、互动，多了解大家的想法，了解大家的所需；对他们的成长要多予以关心，做好“传、帮、带”工作，帮助年轻人更快、更好地成长起来。

郎局长要求新职工认清使命，认清档案工作的新形势、新任务。以开阔的视野、开放的思想来面对工作。勇于面对工作中的挑战和困难，充实自我，提高专业水平，增强奉献意识，更好地服务民众。

郎局长希望新职工要在提高学习力、思考力、执行力上下功夫，适应角色转换。要讲究学习效率，突出重点，着力提高专业技能和业务水平；要认真思考，科学谋划，着力提高对全局和复杂情况的判断力和解决问题的能力；要正确领会局党组和上级部门的工作指示、规定和意图，着力提高抓好工作落实的能力。加强自身综合能力的培养，在新环境中发挥聪明才智。要不断增强责任意识和主人翁意识。培养大局观、荣辱观。要自觉地融入新集体，培养全局意识。以档案一员为荣，树立主人意识。履行好自己的岗位职责，尽心尽力做好本职工作，在各自的岗位上闪亮发光，实现人生的价值。要坚持底线思维，坚持职业操守，廉洁守纪。作为政府工作人员，面对群众的一言一行都体现着政府的形象和机关作风。要结合深化党的群众路线教育实践活动，认真落实八项规定等相关制度，改进工作作风，强化责任担当，做到原则在心中、底线在脚下、信念在脑海。

（局办公室、局宣传人事教育处）