按照市纪检委的统一部署，市档案局积极动员、精心组织，认真做好构建“权力监督、风险防控”阳光运行机制工作。

     一、加强领导，齐抓共管。为切实加强公职人员岗位廉政教育工作，我局成立了领导小组，制定实施方案，统一思想认识，全面落实责任。下发了《富阳市档案局关于开展公职人员岗位廉政教育问卷调查的通知》，要求认真查找自身岗位风险；签订党风廉政（效能）建设责任书，使责任层层分解落实到人；开展行政权力清理、业务流程固化和申报审核工作；结合“两集中、两到位”审改工作，真正做到多举措上平台，切实做好防控措施。

    二、立足工作，效果突出。通过开展岗位廉政教育，使每一位干部职工明确了“权力不论大小，防控在于细节”的思想，思想认识得到进一步提高，风险防控意识得到进一步加强。全局干部职工严格执行档案管理各项规章制度，档案工作业务流程进一步规范。

    三、长远计划，深化成果。为了进一步做好“权力监督、风险防控”阳光运行机制工作和公职人员岗位廉政教育工作，我局将建立完善上下联动、广泛参与的工作机制，逐步健全“权力监督、风险防控”阳光运行机制工作和公职人员岗位廉政教育的长效机制。