市档案局召开深入学习实践科学发展观活动动员会暨学习宣讲会
为学习贯彻中央、省委和市委关于学习实践科学发展观活动的要求精神，
会上，郎健华局长对学习实践活动进行了部署，明确了活动的重大意义、目标任务和方法步骤。深入开展学习实践科学发展观活动是用最新成果武装全党的重大举措，是推动经济社会又好又快发展的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。学习实践活动的目标任务是“高举一面旗帜、突出一个主题、围绕一个总要求、坚持四条主要原则、实现四方面目标”，结合档案部门实际是要达到“五个新”：档案工作有新认识、创业创新有新作为、服务民生有新举措、科学发展有新成绩、党员素质有新提高。我局学习实践活动3月份开始至8月份结束，分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段进行。
根据活动第一阶段的计划安排，动员会后，郎健华局长结合局机关建设实际，围绕档案工作怎样科学发展，带头宣讲，给全体同志上了一次生动的党课。他说，学习实践活动，仅管活动本身时间不长，只有半年时间，但以科学发展观来指导我们的工作，则是一个长期行为，我们必须坚持不懈地以科学发展的眼光来审视我们的工作，来理清我们的思路。在当前和今后一段时间之内，我们的工作思路和主要任务可以用“一个载体、两大基础、四项建设”来概括。
“一个载体”就是档案工作要围绕“以民为先，创新体制机制，整合档案资源”这个实践载体，通过以民生档案资源整合为重点，以数字化、网络化为手段，建立全覆盖的档案资源体系和档案利用体系，拓展档案馆社会服务功能，充分发挥档案工作在我市“转危为机推进科学发展、克难攻坚建设品质之城”中的重要作用。
“两大基础”就是要打好馆舍基础和队伍基础。要建设一批适应未来档案事业发展要求的，具有社会性、文化性、开放性、现代性、标志性的公共档案馆。要加快新馆选址进度，突出档案馆功能的科学定位、合理布局和档案馆形象的环境定位、文化标志，尽快把新馆建设的前期工作做好。要确立人才是第一资源的观念，加强人才的培养、引进和交流，进一步提高我们干部的业务能力和综合素质，实行合理配置，把合适的人放到适当的岗位上。在干部选拔任用上要不断地迈小步，及时进行调整补充，进一步优化全局干部队伍结构。
“四项建设”包括：一是加强法制建设，以《杭州市档案管理条例》的出台为契机，进一步完善地方档案法规体系，增强依法管理档案事业的能力，加强对“条例”贯彻落实情况的监督检查。二是加强资源建设，进一步规范国家档案的归属和流向，健全档案收（征）集机制，构建数量充分、质量优化、门类齐全、结构合理、具有地方特色的馆藏体系。三是加强信息化建设，建立杭州市电子文件档案数据交换中心，建成全省示范性数字档案馆，实现数字档案在不同网络平台的有效利用，在“十一五”末全面实现传统档案馆向现代公共服务档案馆的转变。四是加强机关自身建设，要深入开展创建市级文明机关活动，全面贯彻落实党风廉政责任制，深化社会主义荣辱观宣传教育活动。
最后，郎局长强调深入开展学习实践科学发展观活动，是当前十分重要的任务，它事关全局、事关长远。局（馆）各级党组织和全体党员干部，要认真贯彻中央、省市委的部署要求，从政治的高度、战略的高度、全局的高度，努力把学习实践活动的工作任务完成好，以这次学习实践活动为动力，努力开创科学发展档案事业的新局面，为全面建设生活品质之城作出新的贡献。
（局宣传人事教育处）
