为了进一步转变机关作风，提高机关办事效能，规范干部职工行为，创造良好的机关服务环境。富阳市档案局在全局干部职工中开展机关效能建设，深化“双争”活动。机关效能建设以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻执行中央两个《条例》和《中华人民共和国行政许可法》，紧紧围绕发展这个第一要务，抓住“立党为公、执政为民”这个本质要求，运用“双争”活动这个有效载体，加强教育，建章立制，严格考核，优化机关管理要素，全力打造学习型、效能型、服务型和廉洁型机关。

机关效能建设贯穿全年，分三个阶段进行。在建设中突出三个重点，增强针对性。

一、重点问题：通过机关效能建设进一步解决人们普遍关心的档案服务质量、办事效率问题，特别在提高档案服务质量上要有新思路和新举措。

二、重点要求：办好“四个”窗口（即接待查档阅览窗口、现行文件服务窗口、富阳档案信息网窗口和全程为民代理建挡窗口），提升服务水平，实现“四个”创新。

三、重点措施：

1、抓学习提高。重点学习胡锦涛同志在中纪委三次全委会上的重要讲话、两个《条例》、《中华人民共和国许可法》等有关精神和档案法规知识与业务知识，提高思想理论素质，增强工作技能。

2、抓制度落实。对档案服务事项，进一步公开办事程序、办事标准、办事要求，并在服务质量、服务态度、办事时效等方面作出承诺，提高行政效率。

3、抓监督整改。深入开展民主评议机关作风活动，完善评议制度，求真务实，改进工作作风，进一步形成心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围。

4、抓考核奖惩。把服务工作目标考核、党风廉政责任制考核、年度考核等有机结合起来，把考核结果作为机关干部职工业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据。

二〇〇四年四月十三日