市档案局按照市委“四提一争”活动部署，结合新时代档案工作实际，围绕中心大局，主动创新举措，内化目标要求，为打造本领高强兰台铁军，当好“干在实处走在前列勇立潮头”的排头兵，加快建设独特韵味别样精彩世界名城提供坚强组织保证。

对标看齐“三个走向”总要求。对标习近平总书记2003年在视察省档案局（馆）时提出的档案工作“三个走向”要求，围绕把杭州建设成为展示新时代中国特色社会主义重要“窗口”的新定位、新使命，以“不忘初心、牢记使命”主题教育激发奋进力量，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心做好改革开放40周年主题宣传和第11个“国际档案日”宣传活动，在新的起点上再出发，谋求新发展，以一流的状态建设一流的档案事业。

整合资源优化载体“大学习”。局务会议带头学，把学习列为开篇议题，作为班子成员履行“一岗双责”重要举措。理论学习中心组系统学，不断提升党员干部政治理论水平和解决实际问题的能力。月度工作例会“见缝插针”学，各处室轮流宣传政策法规，介绍业务知识，交流工作经验，协同推进“职责有分工，业务无界线”目标。充分利用公务员大讲堂、知行讲堂、专题讲座、学习培训、挂职锻炼等载体和平台脱产学，推动党员干部业务和能力素质全面提高。

身沉心至联系实际“大调研”。推进“百千万”活动常态化制度化，完善并落实局务会议成员基层联系点制度，在夯实基层基础中转变作风、提升能力。落实局领导窗口接待日制度和“最多跑一次”改革的“一把手办事体验”，进一步增强服务意识，密切同群众的血肉联系。完成年度重点调研课题，提高服务决策水平。开阔工作视野和格局，与高校签订2-3年的中期合作框架，项目化推进境外档案征集，积极参加高校学术论坛，了解当代前沿工作理念。融入亚运会筹办等全市重点工作，选派干部到重点项目一线挂职锻炼。

清单管理钉实钉子“大抓落实”。分解落实《2018年杭州市档案局重点工作项目》，领衔领导、牵头处室、配合处室各司其责，按内容要求、完成时限扎实推进项目开展。深入推进“最多跑一次”改革，进一步深化简政放权、放管结合、优化服务。加快推进市城市档案中心建设，全力做好副省级以上综合档案馆业务测评和全国示范数字档案馆创建，以一流的状态决战决胜这“三场硬仗”。持续深化“不担当不作为不落实”行为专项整治，改进作风。建立健全干部容错免责机制，既严格问责追责，也为担当者担当。

（局宣教处）