提高创新能力 完善创新机制
在提升档案服务水平上做文章
——杭州市档案局召开理论学习中心组(扩大)会议
为研究部署档案工作创新发展、服务创新强市战略的思路与举措,
会议认真学习了
市档案局局长郎健华在讲话中总结了近年来我市档案工作在夯实基础业务、提升服务能力、拓展服务功能等方面的做法和经验,他指出,尽管杭州市档案工作在提高创新能力、完善创新机制方面做出了不少努力,也取得了一些成绩,但与党委、政府对档案工作的要求、与广大群众的期待相比,还存在不足,如开拓创新意识不强、体制机制不畅、服务方法手段不信等问题。郎健华强调,突破当前制约档案工作的难题,对内关键要找准理念创新和手段创新两个基点,对外要突出服务创新型经济和服务文化创新的两个重点。档案服务理念创新,必须要解放思想、转变观念,强化“大档案、大监管、大服务”理念。档案工作服务机制创新,必须把档案馆的各项服务功能挖掘和开发出来,要实现档案资源手机方式的创新,注重档案利用方式的创新,加快档案信息化工作创新,注重工作内容的创新和推动监管手段的创新。档案工作服务创新型经济,必须为企业创新提供要素支持,坚持宣传、引导和服务主线,以建立有效的企业档案工作动力机制入手,为企业自主创新提供依据和凭证。档案工作服务文化创新,必须要为构建先进文化提供智力支持,以科学发展为主题,以改革创新为动力,注重体制机制创新、内容创新、载体创新。
关于档案工作如何在创新强市战略中发挥作用的思路和重点,郎健华提出要突出抓好五个突破口,以“点”的突破,带东“面”的推进。要夯实立足点,着力完善面向民生的多元化馆藏资源体系,完善企业和重点工程、重大活动档案管理体系和机关事业单位文书档案管理。要找准切入点,在加强和创新社会管理中充分发挥档案工作职能作用。要把握着力点,大力推进档案文化建设,拓展新领域、实施新项目、建设新载体。要激发创新点,坚持实施电子文件中心和数字档案登记备份工作,为档案工作创新发展提供信息化平台。要抢占制高点,从完善法规体系、建立直发长效机制和加强宣传教育等方面着手,进一步提高依法治档水平。
档案工作创新驱动是时代的要求,服务创新强市战略是档案工作重要职责所在。郎健华要求,各级档案部门要充分认识档案工作在创新型城市建设中的重要作用,进一步增强工作的主动性和敏锐性,按照中央和省、市关于创新驱动的一系列部署,立足实际、发挥优势,开拓创新、大胆实践,为率先走出具有杭州特色、依靠创新驱动、加快科学发展的新路,为转型升级、创新强市做出应有的贡献,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
(局办公室)