今年，临安市档案局进一步加强档案法制建设、档案管理业务建设和人才队伍建设，强化三项制度，确保各项工作任务圆满完成。

一是进一步完善工作目标管理责任制。年初，就根据2007 年工作计划提出的目标任务，制定了岗位责任制，明确每个岗位的工作职责，责任到人，并且奖惩分明。二是进一步完善《临安市档案局（馆）职业道德规范》，明确每个岗位的职业道德规范实施细则，并且深入开展“作风建设年活动”，以切实转变机关作风，提高办事效率和服务质量。三是进一步完善绩效考评实施办法，制定了《临安市档案局（馆）机关工作人员绩效考评实施细则》，主要是加大对平时工作履行情况的监督，并且把考核结果与干部的选拔奖惩挂起钩来，最大限度的发挥考核对干部的鞭策与激励。

（临安市档案局）